Компанія

Молодіжного лідера ПрАТ «ЗТР» обрано новим співголовою обласної ради трудової молоді

Молодіжного лідера ПрАТ «ЗТР» обрано новим співголовою обласної ради трудової молоді

19 червня в Запорізькій облдержадміністрації на підведенні підсумків роботи обласної ради трудової молоді обирали нового співголову ради. І одноголосним рішенням усіх представників був обраний молодіжний лідер ПрАТ «ЗТР» - Олександр Ворона. Ми вирішили поцікавитися у Олександра про роботу ради молоді та про ті завдання, які стоять перед ним в рамках нової посади.

Розкажіть про роботу Запорізької обласної ради молоді, про структуру даного органу, які функції і завдання?

Обласна рада трудової молоді є консультативно-дорадчим органом при Запорізькій обласній державній адміністрації.

На даний момент наш орган складається з 28 осіб. У більшості випадків, це голови молодіжних організацій промислових підприємств міста Запоріжжя, а також це представники Запорізької атомної станції м. Енергодар та Запорізького залізорудного комбінату м. Дніпрорудне. Безпосереднім керівником і куратором обласної ради є начальник управління у справах молоді та спорту в Запорізькій області Власова Наталія Федорівна.

Робота ради спрямована на розвиток молодіжного руху в нашому місті і області, формування молодіжної політики.

Однією з головних завдань обласної ради є організація масштабних заходів для молоді нашого міста та області. Це заходи розважального, культурного, спортивного та інтелектуального характеру. Їх проведення сприяють максимальному розкриттю у молоді своїх потенційних ресурсів, розвитку особистісних якостей і талантів, допомагають молодим людям обмінюватися досвідом з іншими підприємствами, встановлювати нові контакти.

Розкажіть про наймасштабніший захід, організацією якого займається обласна рада молоді

Одним з таких масштабних заходів є фестиваль трудової молоді. Дуже цікаве і яскраве свято. Проходить воно щорічно в травні протягом трьох діб на узбережжі Азовського моря. Обов'язковими складовими даного фестивалю є проведення конкурсу КВК, конкурсів на кращий танок, кращу пісню, турніру з інтелектуальної гри «Що? Де? Коли?», змагань з гри у волейбол і т. і.

Молодь заряджається позитивними емоціями, надихається для подальшої реалізації нових ідей в молодіжній політиці в своїх рідних стінах на робочих місцях.

Незважаючи на те, що даний фестиваль є розважальним і завжди проходить в дуже добрій і душевній обстановці, змагання завжди залишаються змаганнями і дух суперництва завжди присутній і супроводжує! Завжди хочеться перемогти і показати свою першість, що саме на нашому підприємстві молодь є талановитою, багатогранною і вміє проявити себе в різних напрямках. Завдяки таким конкурсам формується почуття патріотизму і любові до свого рідного підприємства.

На даний момент Ви займаєте нову посаду. Які плани у Вас, які поточні завдання ставите перед собою?

В першу чергу, планую чітко визначити положення роботи обласної ради трудовий молоді. Так, в даний момент немає чіткого розуміння того, за яким принципом відбувається формування складу учасників ради. Необхідно розробити критерії оцінки роботи учасників ради для розкриття максимального потенціалу молоді нашого регіону.

Наступним кроком є розширення складу учасників обласної ради молоді. На даний момент наш орган на 80% складається з промислових підприємств міста та області. У планах є активне залучення молоді, яка працює в сфері освіти. У нас в інститутах, в технікумах викладають багато молодих фахівців, які, також, можуть донести актуальні проблеми своїх навчальних закладів, внести свою лепту у розвиток руху робочої молоді в області. Також в планах залучення представників медицини і банківської сфери, молодіжних лідерів трудових колективів з інших міст Запорізької області.

По-третє: хочеться урізноманітнити роботу обласної ради молоді. Зараз добре в країні набирають обертів такі інтелектуальні конкурси, як «Що? Де? Коли?», «Брейншторм», «Брейн Ринг». Ці ігри вже зараз проводяться на базі обласного центру молоді, але є в планах організувати такі заходи у вигляді батл-конкурсів безпосередньо між заводчанами і трудовими колективами нашого регіону. Також, практично відсутні заходи патріотично-виховного характеру. Всі ми живемо в місті, де екологія має велике значення і є досить проблемним питанням. Чому б нам не організувати такі заходи, як тур вихідного дня, з наметами, з активним проведенням часу, всілякі суботники з прибиранням території? Це надасть людям теж деякі нові знання і навички свідомого ставлення до екології нашого регіону.

Також, однією з головних задач, яку я ставлю перед собою - це встановлення контакту з адміністрацією підприємств, представники яких входять до ради молоді, шляхом надання зворотнього зв'язку про підсумки і результати проведених заходів. На даний момент однією з ключових проблем є той факт, що далеко не кожен керівник того чи іншого підприємства бачить необхідність присутності їх представників молоді в складі обласної ради. Необхідність така, насправді, є.

Якщо ми говоримо про плюси, то, перш за все, формується позитивний імідж організації: ви відкриті, ви демонструєте рівень роботи молоді всередині підприємства і, тим самим, виводите його на рівень області. Це дає можливість людям розвиватися за межами основного місця роботи, знаходити нові джерела натхнення для реалізації своїх ідей. Щоб керівники краще розуміли цей аспект, я запропонував ввести систему зворотнього зв'язку.

У планах розробити критерії оцінки кожного з представників підприємств і після проведення того чи іншого заходу відправляти на адресу адміністрації лист-звіт, в якому буде викладено детальну інформацію про рівень реалізації їх представником в раді молоді своїх ідей на цьому заході, про те, як зарекомендував себе даний учасник. Завдяки цьому адміністрація тих трудових колективів, які делегували своїх представників молоді, зможуть ознайомитися і більш детально зрозуміти той процес роботи, який відбувається в обласній раді молоді.

Вітаємо нашого молодіжного лідера і бажаємо успішної реалізації поставлених цілей!

19.06.2019

Підпишіться на розсилку новин